Rahasia Dibalik Email Lamaran yang Selalu Dibuka HRD – Nggak Pakai Ilmu Hitam!

Mendapatkan perhatian HRD di antara tumpukan email lamaran yang masuk setiap harinya bisa menjadi tantangan tersendiri. Namun, bukan berarti Anda harus menggunakan trik-trik misterius untuk memastikan email lamaran Anda dibuka dan diperhatikan. Ada beberapa strategi yang bisa Anda terapkan untuk membuat lamaran Anda lebih menarik di mata HRD tanpa harus memakai ilmu hitam. Berikut adalah rahasia yang bisa Anda gunakan!

1. Gunakan Subjek Email yang Menarik dan Spesifik

Subjek email adalah hal pertama yang dilihat oleh HRD, dan ini menentukan apakah email Anda akan dibuka atau tidak. Gunakan subjek yang menarik dan spesifik. Sebagai contoh, daripada hanya menulis “Lamaran Pekerjaan”, Anda bisa menulis “Lamaran untuk Posisi Digital Marketing Specialist – John Doe”. Dengan cara ini, HRD langsung mengetahui posisi yang Anda lamar dan siapa Anda, yang meningkatkan kemungkinan email Anda dibuka.

2. Personalisasi Isi Email

Personalisasi adalah kunci untuk menarik perhatian HRD. Mulailah email dengan sapaan yang tepat, sebaiknya menggunakan nama HRD jika Anda mengetahuinya. Lanjutkan dengan menjelaskan mengapa Anda tertarik pada perusahaan dan posisi tersebut. Personalisasi tidak hanya menunjukkan ketertarikan Anda, tetapi juga usaha Anda dalam melakukan riset tentang perusahaan.

3. Tulis Isi Email dengan Jelas dan Padat

HRD sering kali tidak memiliki banyak waktu untuk membaca email yang panjang dan bertele-tele. Oleh karena itu, pastikan isi email Anda jelas, padat, dan langsung pada intinya. Jelaskan secara singkat siapa Anda, pengalaman dan keterampilan yang relevan, serta mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut. Akhiri dengan ungkapan terima kasih dan harapan untuk dapat berdiskusi lebih lanjut.

4. Sertakan CV dan Portofolio yang Terstruktur

Pastikan untuk melampirkan CV dan, jika relevan, portofolio Anda dalam format PDF agar mudah dibuka di berbagai perangkat. CV dan portofolio yang terstruktur dengan baik akan memberikan kesan profesional dan memudahkan HRD untuk menilai kualifikasi Anda. Highlight pengalaman dan keterampilan yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar.

5. Fokus pada Kelebihan dan Nilai Tambah Anda

Dalam isi email, jangan lupa untuk menonjolkan kelebihan dan nilai tambah yang Anda miliki. Misalnya, jika Anda memiliki sertifikasi khusus atau pengalaman unik yang relevan dengan posisi yang dilamar, pastikan untuk mencantumkannya. Menonjolkan nilai tambah Anda dapat membantu Anda berbeda dari kandidat lainnya.

6. Gunakan Tata Bahasa yang Tepat dan Profesional

Pastikan email Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan. Kesalahan kecil bisa memberikan kesan bahwa Anda kurang perhatian terhadap detail. Gunakan bahasa yang profesional dan sopan, hindari penggunaan slang atau bahasa yang terlalu santai. Sebelum mengirimkan email, ada baiknya untuk memeriksanya kembali atau meminta teman untuk membacanya.

7. Akhiri dengan Call to Action yang Jelas

Akhiri email Anda dengan call to action yang jelas, seperti meminta kesempatan untuk berdiskusi lebih lanjut atau mengatur waktu untuk wawancara. Ini menunjukkan bahwa Anda proaktif dan benar-benar tertarik dengan posisi tersebut. Jangan lupa sertakan informasi kontak Anda agar HRD mudah menghubungi Anda kembali.

Career Coaching untuk Memaksimalkan Peluang

Jika Anda merasa masih memerlukan bimbingan lebih lanjut untuk menyusun email lamaran yang efektif, pertimbangkan untuk mengikuti program career coaching. Dengan bimbingan dari para ahli, Anda dapat belajar lebih banyak tentang cara menyusun strategi pencarian kerja yang efektif dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian.

Salah satu layanan career coaching yang dapat membantu Anda adalah di Pwnesia. Di sini, Anda akan mendapatkan bimbingan profesional yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tujuan karier Anda.

Jangan biarkan email lamaran Anda tertumpuk begitu saja di kotak masuk HRD. Tingkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian dengan mengikuti program career coaching di Pwnesia. Dapatkan bimbingan dari para ahli dan wujudkan karier yang Anda impikan!

Dengan menerapkan rahasia-rahasia di atas dan mendapatkan dukungan dari career coaching, Anda bisa membuat email lamaran Anda menonjol dan mendapatkan perhatian yang layak dari HRD. Ingat, setiap langkah kecil yang Anda ambil membawa Anda lebih dekat ke tujuan karier Anda. Mulailah sekarang dan jadikan setiap usaha Anda berarti!